DIP培訓(xùn)會
為適應(yīng)新形勢下的醫(yī)保支付方式改革政策，進一步強化臨床科室對DIP付費相關(guān)政策的理解，規(guī)范醫(yī)療行為，提升醫(yī)療質(zhì)量，8月31日下午5:00，濮陽市第二人民醫(yī)院在九樓多功能廳召開全院DIP醫(yī)保支付培訓(xùn)分析會。院領(lǐng)導(dǎo)班子，臨床科室主任、業(yè)務(wù)管理科室負責(zé)人及全體醫(yī)師參加會議。院黨委書記、院長張清生出席會議。
會上，對醫(yī)保局反饋的2022年DIP數(shù)據(jù)進行了分析討論，明確了今后工作目標，對下一步DIP支付工作再部署。院黨委書記、張清生強調(diào)，DIP工作需要全院協(xié)同發(fā)力，形成多部門協(xié)同管理模式，科室主任是第一責(zé)任人，各科室醫(yī)生負起責(zé)任，確保各項重點任務(wù)落實落細。他要求各科室壓實職責(zé)，強化配合，高效推進DIP改革，使醫(yī)保支付方式改革與提升臨床服務(wù)能力相互配合、相互促進，推動專業(yè)和學(xué)科更好地發(fā)展，進一步提升醫(yī)療水平，更好地服務(wù)廣大患者。
DIP付費是深化醫(yī)保支付方式改革的重要舉措，是提高醫(yī)�；鹗褂眯实挠行Х椒ā４舜闻嘤�(xùn)提高了大家對DIP的認識與理解，也為醫(yī)院下一步工作指明了方向。接下來濮陽市第二人民醫(yī)院（市眼科醫(yī)院）將切實推動DIP支付方式改革的進程，助力提升醫(yī)院的DIP精細化管理之路，努力實現(xiàn)“醫(yī)、保、患”三方共贏發(fā)展。
運營管理培訓(xùn)會
DIP會議結(jié)束后，立即召開濮陽市第二人民醫(yī)院（市眼科醫(yī)院）運營管理專題培訓(xùn)會。會上，醫(yī)院運營管理辦公室從醫(yī)院實施運營管理的背景及國家政策導(dǎo)向的影響；運營管理工作與DIP付費方式改革、學(xué)科建設(shè)、渠道建設(shè)的聯(lián)系；運營管理工作需要具有創(chuàng)新、規(guī)劃、管理多種相關(guān)能力等方面進行了解讀。
會議最后，院黨委書記、院長張清生總結(jié)講話，他指出當(dāng)前醫(yī)院運營管理工作，全院職工要加強成本管控意識，中層干部要運用好先進的管理工具，提升科室管理水平。他要求：一是提高思想認識，樹立運營管理理念；二是正確理解各項運營指標含義，以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向服務(wù)醫(yī)院運營管理；三是建立長效溝通機制，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。
