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    以嚴管厚愛結(jié)合凝聚改革合力
    作者:管理中心  來源:中國紀檢監(jiān)察報 發(fā)布日期:2024-8-5 點擊次數(shù):424

    黨的二十屆三中全會審議通過的《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》對“深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭”作出重要部署,要求“建立經(jīng)常性和集中性相結(jié)合的紀律教育機制,深化運用監(jiān)督執(zhí)紀‘四種形態(tài)’,綜合發(fā)揮黨的紀律教育約束、保障激勵作用”。紀檢監(jiān)察機關(guān)要嚴格紀律執(zhí)行,把從嚴管理監(jiān)督和鼓勵擔當作為統(tǒng)一起來,準確運用“四種形態(tài)”,正確把握政策策略,落實“三個區(qū)分開來”,以嚴管厚愛結(jié)合凝聚改革合力,更好推動黨員干部改革攻堅、擔當作為,有力有效服務(wù)保障改革順利推進。

    切實提高準確運用“四種形態(tài)”的能力水平,把紀律規(guī)矩立起來、嚴起來。要堅持嚴字當頭,把嚴的基調(diào)、嚴的措施、嚴的氛圍一貫到底,持續(xù)營造風清氣正的政治生態(tài)和良好發(fā)展環(huán)境,為進一步全面深化改革提供有力保障。紀律是戒尺,“四種形態(tài)”是刻度。要抓好《紀檢監(jiān)察機關(guān)準確運用“四種形態(tài)”實施辦法(試行)》貫徹落實,分類處置,層層防治。要在用好第一種形態(tài)上下更大功夫,強化日常監(jiān)督,做細做實對黨員干部經(jīng)常性監(jiān)督,綜合運用談話函詢、提醒批評等方式,咬耳扯袖、紅臉出汗,抓早抓小、防微杜漸。適用第二、三種形態(tài),要落實把紀律挺在前面的要求,根據(jù)所犯錯誤性質(zhì)和情節(jié)輕重,綜合運用組織調(diào)整、紀律處分等方式,分類處置、層層防治。針對嚴重違紀、涉嫌犯罪的,果斷用好第四種形態(tài),依紀依法嚴肅懲處,把懲治腐敗作為有效監(jiān)督的強大后盾。要統(tǒng)籌把握事實證據(jù)、紀法標準、思想態(tài)度等具體情形,做到寬嚴相濟、精準得當,實現(xiàn)“懲治極少數(shù)”和“管住大多數(shù)”協(xié)同并進,更好地把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。

    為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰,落實“三個區(qū)分開來”,營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。要在強化責任約束的同時鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤。探索就有可能失誤,做事就有可能出錯。關(guān)鍵要把故意和過失、因私和因公、違規(guī)和試錯區(qū)分開來,嚴格劃分“失誤、錯誤”與“違紀、違法”的界線,該糾錯的及時糾錯、能容錯的堅決容錯,樹立鮮明監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法正導向,切實保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要嚴肅查處誣告陷害行為,對受到不實反映的黨員干部及時開展澄清正名,旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁,為推進各領(lǐng)域改革提供重要保證。要把思想政治工作貫穿執(zhí)紀執(zhí)法始終,堅持紀法情理貫通融合,使監(jiān)督更有溫度。對受到處分的黨員干部,要在思想上教育、心理上疏導、生活上幫助,常態(tài)化做好跟蹤回訪工作,多在凝聚共識、激發(fā)活力、溫暖人心上發(fā)力,最大限度激發(fā)黨員干部積極性、主動性、創(chuàng)造性,為改革創(chuàng)造想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍。

    嚴管和厚愛結(jié)合,激勵和約束并重。全面從嚴治黨和鼓勵擔當作為是內(nèi)在統(tǒng)一的。嚴并不是要把黨員干部管死,讓人瞻前顧后、畏首畏尾,搞成暮氣沉沉、無所作為的一潭死水,而是要把從嚴管理監(jiān)督和鼓勵擔當作為貫穿全面從嚴治黨各方面、紀檢監(jiān)察工作全過程,使監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法既有懲戒的力度、又有關(guān)愛的溫度。紀檢監(jiān)察機關(guān)不僅要敢于較真、敢于擔當、敢管敢嚴,還要提高政治站位、增強工作能力,用嚴肅、負責、慎重的態(tài)度處理干部違紀違法問題。要聚焦為進一步全面深化改革提供有力保障,把推動干部擔當作為納入開展監(jiān)督執(zhí)紀工作重點,持續(xù)加大不擔當不作為亂作為問題的監(jiān)督治理力度,堅決清除阻礙改革發(fā)展的腐敗毒瘤和作風頑疾,真正把廣大干部從無謂的事務(wù)中解脫出來,把時間和精力用在服務(wù)群眾、干事創(chuàng)業(yè)上,敢闖敢試敢擔當,以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)做好改革各項工作。


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